Par arrêté du 15 avril 2024, publié au Journal Officiel du 26 avril 2024, les deux avenants n°8 du 15 janvier 2024 aux annexes 5 et 6 de la convention…
Par arrêté du 22 mars 2024, publié au Journal Officiel du 03 avril 2024, publié au Journal Officiel du 03 avril 2024, l’avenant n°4 du 16 octobre 2023 portant révision…
Pour mémoire : Les emplois à domicile dépendent de la Convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile (IDCC 3239). La nouvelle convention…
Par arrêté du 15 janvier 2024, publié le 24 janvier 2024, le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, a étendu les dispositions conclues dans le cadre de…
Le salaire minimum des salariés de particuliers-employeurs augmente à compter du 1er septembre 2023. Par arrêté du 25 juillet 2023, publié au Journal Officiel du 02 août 2023, les deux…
Deux avis relatifs à l’extension des avenants n°4 du 8 décembre 2022 à l’annexe 5 et à l’annexe 6 de la convention collective de la branche du secteur des particuliers…
Par arrêté du 09 novembre 2022 ont été étendus et publiés au Journal Officiel le 23 novembre 2022 : L’avenant n°3 du 15 septembre 2022 à l’annexe 5 relative aux salaires…
Par arrêté du 23 septembre 2022 publié au Journal Officiel du 08 octobre 2022, l’avenant n°3 du 25 mars 2022 relatif à la révision de certaines dispositions de la convention…
L’avis relatif à l’extension de l’avenant n°3 du 25 mars 2022 portant révision de certaines dispositions de la convention collective a été publié au Journal Officiel le 6 mai 2022.…
Les partenaires sociaux de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, dont L’UNSA Fessad, ont obtenu une revalorisation significative des salaires minima conventionnels bruts par…
