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GUIDE DE
PRECONISATION
2021

Découvrez le guide 2021 de préconisations et de bonnes pratiques pour éviter la transmission de la COVID-19.

Elections TPE
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Elections TPE
L'UNSA se hisse à
la 3ème place
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Communiqué
de presse

L’égalité entre les femmes et les hommes est un levier indispensable de sortie de crise !

Elections TPE
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PRECONISATION
2021

Découvrez le guide 2021 de préconisations et de bonnes pratiques pour éviter la transmission de la COVID-19.

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Nouveauté

Un guide pour vous aider à
mieux comprendre votre
bulletin de salaire !

Activités sociales et culturelles
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Nouveauté

Des offres à tarifs préférentiels pour vos loisirs !

Activités sociales et culturelles
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DROM

Extension de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur dans les DROM

Gavel
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GUIDE SPE 2020

Voici le guide 2020 de l’UNSA FESSAD, destiné aux Salariés du Particulier Employeur !

Guide du SPE 2020
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Qui sommes-nous ?

L’UNSA SPE (Syndicat pour le secteur des Salariés du Particulier Employeur). Rattaché à l’UNSA FESSAD, agit pour les droits de ses adhérents.

L’UNSA FESSAD – Fédération des Syndicats de Services, Activités Diverses, Tertiaires et Connexe – en action depuis maintenant 22 ans protège et assure les droits de ses adhérents. Son secrétaire général Saïd DARWANE et son équipe protègent et promeuvent des valeurs d’égalité, de justice, de liberté ainsi que l’amélioration des conditions de travail dans l’objectif de défendre au mieux les droits des salariés en France.

Le rôle de la FESSAD est donc d’agir dans le but de défendre vos intérêts, de vous accompagner à travers vos démarches et vos actions et en vous conseillant au mieux. L’UNSA ainsi que l’UNSA FESSAD s’inscrit en permanence dans le cadre de l’indépendance syndicale qui fait partie des valeurs sur lesquelles elle s’est construite, sa charte des valeurs est le socle commun à tous ses adhérents.

Nos valeurs : Liberté / Solidarité professionnelle / Progrès / Protection / Egalité / Démocratie

Rond orange

Activité du SPE

Être salarié du particulier employeur (SPE) c’est porter assistance à un public particulier. D’enfant à adulte, d’environnement technique à externe, les possibilités sont nombreuses. Vous pouvez être baby-sitter, employé(e) familial(e), accompagnateur(trice), employé(e) d’entretien et petits travaux mais aussi assistant(e) de vie, enseignant(e) particulier(ère), assistant informatique.
Tout ceci sans faire partie d’une entreprise, mais en étant salarié d’un particulier.

Rond bleu

Pour en savoir plus sur vos droits en tant que SPE

Des videos Youtube sont disponibles sur la chaine UNSA FESSAD (cliquez ici)

LE SECTEUR DU SPE EN QUELQUES CHIFFRES

Jeune femme nourrit une femme agée

1.4 million

de salarié sont employés à domicile en 2019*

“Face au vieillissement progressif des salarié(e)s et aux départs massifs liés aux fins de carrière, le renouvellement de la population salariée constitue un enjeu majeur pour le secteur. Selon les dernières estimations de l’Observatoire des emplois de la famille, la moitié des salarié(e)s des particuliers employeurs devra partir à la retraite d’ici à 2030, soit près de 708 400 personnes.” (source : FEPEM)

1.5 milliard

D'heures rémunérées en 2019*

Ceci comprend les professions garde enfants et hors garde enfant comptant respectivement 64,2 millions et 396,2 millions d’heures rémunérées en 2019.

La branche des assistant(e)s maternel(le)s du particulier employeur comptant de son côté 1.1 milliards d’euros.

Qui sommes-nous ?

L’UNSA SPE (Syndicat pour le secteur des Salariés du Particulier Employeur). Rattaché à l’UNSA FESSAD, agit pour les droits de ses adhérents.

L’UNSA FESSAD – Fédération des Syndicats de Services, Activités Diverses, Tertiaires et Connexe – en action depuis maintenant 22 ans protège et assure les droits de ses adhérents. Son secrétaire général Saïd DARWANE et son équipe protègent et promeuvent des valeurs d’égalité, de justice, de liberté ainsi que l’amélioration des conditions de travail dans l’objectif de défendre au mieux les droits des salariés en France.

Le rôle de la FESSAD est donc d’agir dans le but de défendre vos intérêts, de vous accompagner à travers vos démarches et vos actions et en vous conseillant au mieux. L’UNSA ainsi que l’UNSA FESSAD s’inscrit en permanence dans le cadre de l’indépendance syndicale qui fait partie des valeurs sur lesquelles elle s’est construite, sa charte des valeurs est le socle commun à tous ses adhérents.

Nos valeurs : Liberté / Solidarité professionnelle / Progrès / Protection / Egalité / Démocratie

Rond orange

Activité du SPE

Être salarié du particulier employeur (SPE) c’est porter assistance à un public particulier. D’enfant à adulte, d’environnement technique à externe, les possibilités sont nombreuses. Vous pouvez être baby-sitter, employé(e) familial(e), accompagnateur(trice), employé(e) d’entretien et petits travaux mais aussi assistant(e) de vie, enseignant(e) particulier(ère), assistant informatique.
Tout ceci sans faire partie d’une entreprise, mais en étant salarié d’un particulier.

Rond bleu

Pour en savoir plus sur vos droits en tant que SPE

Des videos Youtube sont disponibles sur la chaine UNSA FESSAD (cliquez ici)

LE SECTEUR DU SPE EN QUELQUES CHIFFRES

Jeune femme nourrit une femme agée

1.4 millions

de salarié sont employés à domicile en 2018*

“Face au vieillissement progressif des salarié(e)s et aux départs massifs liés aux fins de carrière, le renouvellement de la population salariée constitue un enjeu majeur pour le secteur. Selon les dernières estimations de l’Observatoire des emplois de la famille, la moitié des salarié(e)s des particuliers employeurs devra partir à la retraite d’ici à 2030, soit près de 708 400 personnes.” (source : FEPEM)

1.6 milliard

D'heures rémunérées en 2018*

Ceci comprend les professions garde enfants et hors garde enfant comptant respectivement 64,9 millions et 403,2 millions d’heures rémunérées en 2018.

La branche des assistants maternels du particulier employeur comptant de leur côté 3.9 milliards d’euros.

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