Conformément à l’article 20-1 de la convention collective de la branche des salariés du particulier employeur et de l’emploi à domicile du 15 mars 2022, le Conseil National Paritaire du…
Pour mémoire : Les emplois à domicile dépendent de la Convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile (IDCC 3239). La nouvelle convention…
Pour rappel : La formation professionnelle est un droit inscrit au code du travail pour tout salarié. Dans ce cadre, Les salariés du particulier employeur ainsi que les assistants maternels…
Depuis le 1er juillet 2023, la fiche de paie comporte une nouvelle ligne : le net social. A quoi correspond le montant net social ? Le ‘’net social’’ correspond au…
Par arrêté du 15 janvier 2024, publié le 24 janvier 2024, le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, a étendu les dispositions conclues dans le cadre de…
Dans le secteur attractif des emplois de la famille et des services à la personne, la prévention des risques professionnels est un véritable enjeu économique. L’assurance d’un bien-être au travail…
Du 25 novembre au 9 décembre 2024, environ 5 MILLIONS DE SALARIÉS des entreprises de moins de 11 salariés et d’employés à domicile, y compris les assistantes maternelles, seront appelés…
Salarié.e ou futur.e salarié.e d’un particulier employeur et de l’emploi à domicile ? En reconversion ? Vous voulez faire une VAE ? … Pour aider chaque salarié.e ou futur salarié.e…
Les nouveautés des catalogues 2024 Chaque année, les formations évoluent. Dans les catalogues 2024, conçus à partir de la nouvelle architecture des trois titres délivrées par IPERIA. Certaines compétences ont…
L’Assemblée nationale a adopté la loi pour le Plein emploi alors que les députés ont supprimé l’article 10 qui posait les premières bases d’un service public de la petite enfance.…
